ESTJ总经理人格社交媒体使用习惯,如何更好地爱自己

ESTJ总经理人格的社交媒体使用习惯,以及如何更好地爱自己

你知道自己是那种发朋友圈前要反复斟酌三遍的人,还是随手一拍、立刻分享的“社交达人”吗?
你有没有想过,为什么有些人总能在会议上一语中的,而另一些人更喜欢会后私下发条信息表达观点?
你属于哪种人格类型?

别急,这不是哲学三问,而是现代年轻人越来越关心的——MBTI测试正在悄悄揭示的答案。


从办公室到朋友圈:MBTI测试为何火出圈?

最近几年,无论是在小红书刷到“INFJ恋爱脑实录”,还是在职场群里看到同事说“我是ENTP,所以我点子多但懒得执行”,你可能已经发现:MBTI测试成了新一代的社交货币。

它不只是一种性格分析工具,更像是一把钥匙,帮我们打开自我认知的大门。
从大学生选专业,到职场人调整沟通方式;从情侣吵架后的复盘,到团队协作的优化——人格测试正在成为我们理解自己和他人的新语言。

而今天,我们就来聊聊一个特别典型的类型:ESTJ,也就是“总经理型人格”
如果你身边有那个永远准时、条理清晰、微信回复“收到,已安排”的朋友——恭喜,你很可能遇到了一位活生生的ESTJ。


ESTJ是谁?“人间Excel”的日常是什么样?

ESTJ,外向(E)、实感(S)、思维(T)、判断(J),被叫做“总经理型人格”不是没有道理的。他们是组织里的主心骨,是项目进度表的守护神,是“计划必须落地”的坚定执行者。

他们的社交媒体使用习惯也很有意思:

  • 朋友圈更新少但精准:一年发不超过10条,每一条都是重要通知,比如升职、结婚、孩子满月。
  • 点赞积极,评论克制:他们不会轻易说“哈哈哈”,但一定会给你点个赞表示“我看到了”。
  • 拒绝无意义分享:什么“深夜emo文案”“今日运势占卜”?不存在的。他们的动态通常是:“Q3总结完成,感谢团队。”
  • 擅长用社交平台建立人脉:LinkedIn是他们的主场,微信标签分组精细到“前司同事-华东区-2018届”。

听起来是不是很“职场机器”?但别误会,ESTJ也有柔软的一面——只是他们表达爱的方式,往往是帮你整理简历、提醒你打卡医保、默默拉群协调资源

他们爱自己,是通过“把一切安排妥当”来实现的。


MBTI测试不止是贴标签,更是照镜子

当然,除了ESTJ,MBTI还有15种其他人格类型,每一种都像拼图的一块,帮助我们更完整地认识自己。

比如:
- INTJ“战略家”:脑子里全是未来五年规划,聊天常让人跟不上节奏。
- ENFP“竞选者”:能量满满,三天没见就能写一篇散文式朋友圈,配上滤镜拉满的照片。
- ISFJ“守护者”:默默记住每个人的喜好,在别人还没开口前就把咖啡递过去。

这些类型没有好坏,只有不同。而MBTI测试的价值,正是让我们意识到:“原来我不是奇怪,我只是不一样。”


做一次MBTI测试,你能收获什么?

  1. 更懂自己的优势与短板
    是不是总在会议中抢不到话语权?可能是你是内向型(I)而非外向型(E)。了解这一点,你就能主动调整表达节奏,而不是责怪自己“不够自信”。

  2. 改善职场沟通与团队合作
    当你知道同事是“理想主义者INFP”,就不会因为他总提抽象想法而烦躁;当你明白自己是“行动派ESTJ”,也能学会给创意留点空间。

  3. 提升亲密关系中的理解与包容
    恋人为什么总想深度聊天?因为你可能是ENTP,而他是INFJ。差异不可怕,可怕的是不知道差异的存在。

  4. 找到更适合的职业方向
    你是适合做策划的ENFJ,还是更适合独立研究的ISTP?一次职业性格分析,可能帮你避开十年弯路。


别猜了,测一下就知道!

你以为自己是外向的?结果一测是内向型(I)?
你觉得你很感性,结果发现你是理性主导的T型?

这太正常了!很多人都在测试后惊呼:“原来这才是真正的我。”

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你的朋友可能和你完全不同,快分享这个测试给他们:
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看看你们是“互补型搭档”还是“天生对头”。


自我认知,从一次简单的测试开始

MBTI测试不是玄学,也不是娱乐八卦。它是一套经过心理学验证的性格分析工具,帮助我们在纷繁复杂的生活中,找到自己的坐标。

无论是想提升职场竞争力,还是改善人际关系,又或者只是单纯好奇“我到底是个怎样的人”——
MBTI测试都能给你一个有趣又有用的答案。

别再靠星座判断性格了,试试真正科学的人格测试吧!

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也许下一秒,你就会恍然大悟:“难怪我总是……”


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